Formazione
Corsi e consulenza per la formazione aziendale obbligatoria e specialistica.
La formazione rappresenta uno degli strumenti fondamentali per promuovere la cultura della sicurezza e ridurre il rischio di infortuni sul lavoro.
81 Sicurezza progetta e realizza corsi di formazione obbligatori e di aggiornamento, in aula e online, conformi al D.Lgs. 81/08 e agli Accordi Stato-Regioni.
Offriamo un servizio completo di consulenza, progettazione e gestione della formazione aziendale, rivolto a datori di lavoro, dirigenti, preposti, lavoratori, RSPP, addetti al primo soccorso, antincendio e molte altre figure aziendali.
Ogni corso è sviluppato per essere pratico, interattivo e aggiornato alle normative vigenti, con rilascio dell’attestato valido a livello nazionale.
L’obiettivo è costruire un percorso formativo continuo che migliori la consapevolezza e la sicurezza di ogni persona coinvolta nei processi aziendali.
Approccio operativo
Analisi dei fabbisogni formativi: individuazione delle esigenze aziendali e delle figure da formare.
Progettazione e pianificazione dei corsi: scelta delle modalità (aula, online, blended) e definizione dei contenuti.
Erogazione e gestione: lezioni svolte da docenti qualificati, con materiali aggiornati e test di apprendimento.
Attestati e tracciamento: rilascio attestati, gestione delle scadenze e aggiornamenti attraverso il CRM aziendale.
1. Quali corsi di formazione sono obbligatori per le aziende?
Il D.Lgs. 81/08 prevede corsi obbligatori per tutte le figure aziendali: lavoratori, dirigenti, preposti, RSPP, addetti al primo soccorso e antincendio.
Ogni corso ha una durata e un programma specifico, e deve essere aggiornato periodicamente.
2. Con quale frequenza bisogna aggiornare la formazione?
Gli aggiornamenti variano in base al tipo di corso:
Lavoratori: ogni 5 anni;
Addetti antincendio: ogni 5 anni;
Addetti primo soccorso: ogni 3 anni;
Preposti: ogni 2 anni.
81 Sicurezza supporta le aziende nella gestione automatica delle scadenze formative.
3. È possibile svolgere i corsi online?
Sì. Molti corsi possono essere seguiti in modalità e-learning tramite la piattaforma online integrata, conforme ai requisiti di legge.
Al termine, viene rilasciato l’attestato ufficiale valido come formazione in presenza.
4. Come funziona la formazione personalizzata?
Dopo un’analisi iniziale delle esigenze aziendali, costruiamo un piano formativo su misura per settore, rischio e ruolo professionale.
La personalizzazione permette di ottimizzare tempi e costi, mantenendo sempre la massima efficacia didattica e il rispetto normativo.
